Hãy nói về Candidate Journey- Hành trình của 1 cá nhân từ lúc chưa biết đến doanh nghiệp cho đến khi trở thành nhân viên chính thức và làm việc tại doanh nghiệp. Khi nhà tuyển dụng hiểu về Candidate journey và hành vi của họ, bạn sẽ biết cách thu hút và thuyết phục họ chọn lựa doanh nghiệp của mình để làm việc.
Phân tích về Candidate Journey- Hành trình của ứng viên và Hành vi của họ theo chu trình sau:
Awareness: Ứng viên nhận thức được về công ty trên thị trường
Consideration: Ứng viên tìm hiểu về công ty bạn và các công ty tương tự trong ngành; xét xem có nên ứng tuyển vào công ty hay không
Intertest: Ứng viên quan tâm và quyết định lựa chọn công ty của bạn
Application: Ứng tuyển
Selection: Ứng viên trải qua quy trình phỏng vấn tại công ty
Hire: được thuê tại công ty
Dưới đây là hình minh họa Candidate journey mình tham khảo được từ trang Talentfly- 1 trang quốc tế với nhiều thông tin hay, mang tính cập nhật về ngành tuyển dụng.
Nguồn ảnh: Talentfly
Khi hiểu và nắm bắt được hành trình của ứng viên và hành vi của họ trong các stages chính, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng đưa ra những hành động cụ thể thu hút nhân tài từ thị trường làm việc tại công ty của bạn.
By Hyn,
コメント